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Teamtraining verbindet Menschen

in der Neustrukturierung

Die Anforderungen an Ihr Unternehmen haben sich verändert? Ihr Unternehmen wächst sehr schnell und Sie müssen Ressourcen neu verteilen? Es findet eine Umstrukturierung im Unternehmen statt und es enstehen neue Aufgabenbereiche?

Neue Beziehungsgeflechte in Teams stellen Unternehmen oft vor große Herausforderungen. Wir unterstützen Sie bei der optimalen Zusammensetzung Ihrer Teams, der Neustrukturierungen, der Kommunikation neuer Prozesse, denn: Ein gut funktionierendes Team ist ein Garant für ein erfolgreiches Unternehmen

in der Zusammenarbeit

Die Zusammenarbeit im Team ist oft eine Herausforderung. Gerade in Krisensituationen enstehen schnell Demotivation, Frustration und Missgunst.

Damit die Zusammenarbeit untereinander besser funktioniert ist es wichtig dass

- die Teammitglieder Tolerant sind und ihr Gegenüber verstehen lernen

- eine klare Rollenverteilung definiert wird

- Herausforderungen kommuniziert werden

Wir beraten und schulen Ihre Mitarbeiter in diesen und vielen weiteren Bereichen, die die Zusammenarbeit im Team verbessern und das Unternehmen stärken.

in der Stressprävention

Was passiert, wenn in Ihrem Team von 10 Leuten 1 Person gestresst ist? Schafft es die 1 Person, alle anderen in Stress zu versetzen? Oder schaffen es die 9 anderen den Stress der Person zu reduzieren?

Leider wirkt sich der Stress jedes Einzelnen auf den Stresswert eines gesamten Teams und damit auf das ganze Unternehmen aus. Umso wichtiger ist es, in der Stressprävention jeden MitarbeiterIn individuell zu betrachten. Der Schwellenwert für Stress ist für jeden unterschiedlich und auch die "Wege aus der Stressfalle" sind individuell. Stressabbau durch Bewegung, Kommunikation, Rückzug, jeder hat seinen eigenen Weg.

Wir ermöglichen Ihnen anhand einer Stressmarkeranalyse den Stresswert jedes einzelnen und den Stresswert des ganzen Teams zu ermitteln. Wir sensibilisieren die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen für das Thema, erklären die unterschiedlichen Reaktionsmuster und Verhaltensweisen im Stress und wie sie am besten damit umgehen, sowohl bei sich selbst als auch bei anderen und zeigen unterschiedliche Maßnahmen zur Stressreduktion, die gezielt im (Berufs-)Alltag umgesetzt werden können. Die Stressmarkeranalyse macht unsere Maßnahmen transparent und nachvollziehbar und zeigt die positiven Veränderungen auf.

 

auf ungewöhnlichen Wegen

Kommunikation erleben - Stress reduzieren - Teams verstehen

Seminarraum Natur fördert Teamgeist, effektive Arbeitsteilung und Zusammenhalt.

Die Zeiten, in denen Seminare trockene Veranstaltungen waren, die theoretisch gut aufbereitet aber praktisch nur schwer umsetzbar sind, sind vorbei.

Infotainment verbindet fachliche und wissenschaftliche Inhalte mit Spaß und Emotionen.

Wir wollen mit Ihnen Erlebnisräume aufbauen. Seminareinheiten, die auch nach langer Zeit noch präsent sind. Wir können nur dann etwas erfolgreich umsetzen, wenn wir Lust darauf haben. Unser Gehirn speichert nur Dinge, deren Notwendigkeit mit Emotionen verknüpft sind.

Saarland. Großes entsteht immer im Kleinen.